5 BAŞLIK İLE ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK HAKKINDA BİLMENİZ GEREKENLER

5 Başlık ile Zorunlu Bireysel Emeklilik Hakkında Bilmeniz Gerekenler
Haber Merkezi

Bireysel Emeklilik Sistemi'nde yeni dönem başlıyor. Bireysel emekliliğe çalışanların otomatik katılımını öngören yasa tasarısı Meclis'e gönderildi. 45 yaş altındaki ücret karşılığı çalışanlar, iş verenleri aracılığıyla zorunlu emeklilik planına dahil olacak.

Bilmeniz gerekenleri derledik...

1. Uygulama Ocak 2017 itibariyle başlayacak

Tasarının ikinci maddesi halihazırda çalışanların da bireysel emekliliğe zorunlu katılımını kapsıyor. Bu tasarıya göre uygulama Ocak 2017 itibariyle başlayacak.

2. Çalışanlara zorunlu girişten iki ay sonra zorunlu emeklilik planından çıkma seçeneği sunulacak

Daha önceki açıklamalarda çalışanlar isterlerse, 6 ay sonra sistemden çıkabileceği belirtilmişti. Meclis'e sunulan son öneride bu sürenin iki aya düştüğü görülüyor.

Çalışanlar öneriye göre çıkarken de hem kendi yatırdıkları paraları hem de getirisini alabilecek. Yani, sisteme giriş zorunlu, ancak çıkış serbest olacak.

3. Hali hazırda çalışanlardan 45 yaş altında olanlar bireysel emekliliğe otomatik katılacak

Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek, daha önce zorunlu bireysel emeklilikle ilgili olarak yaptığı açıklamada, 45 yaş altı tüm çalışanların, işverenleri tarafından, zorunlu olarak BES’e dahil edileceğini söylemişti.

4. Düzenleme kapsamında çalışanlardan ne kadar kesinti yapılması planlanıyor?

Katkı payları, çalışanın prime esas ücretinin yüzde 3'ü olarak belirlendi. Bu plana göre bu paralar kişilerin kendi adlarına açılacak bireysel hesaplarda tutularak, emeklilik fonlarında değerlendirilecek.

5. Bir defaya mahsus olmak üzere, bin TL ilave devlet katkısı

Çalışan adına bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı payları üzerinden devlet katkısı sağlanacak.

Çalışanın cayma hakkını kullanmaması halinde, sisteme girişte bir defaya mahsus olmak üzere, bin TL ilave devlet katkısı sağlanacak. Bakanlar Kurulu, bu tutarı yarısına kadar artırmaya veya yarısına kadar azaltmaya yetkili olacak.

Emeklilik hakkının kullanılması halinde, hesabında bulunan birikimi en az 10 yıllık, yıllık gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana, birikiminin yüzde 5'i karşılığı ek devlet katkısı ödemesi yapılacak.

Çalışan katkı payının takip ve tahsil sorumluluğu şirkete ait olacak.

Şirketlerce, fon işletim gideri kesintisi dışında başka bir kesinti yapılamayacak.

Kaynak: http://onedio.com/haber/5-baslik-ile-zorunlu-bireysel-emeklilik-hakkinda-bilmeniz-gerekenler-724110